Tarifvertrag ig bce todesfall

In Österreich wurde ein nationaler Standard für kurzfristige Beschäftigung erreicht, um Arbeitsplatzverluste zu vermeiden. Sie gilt für alle Sektoren für einen Zeitraum von drei Monaten, kann aber verlängert werden. Betriebsräte und Gewerkschaften haben die Mitbestimmungsrechte garantiert, und die Vorschläge müssen ihre Zustimmung haben. In Belgien und Italien streiten sich die IndustriALL-Tochtergesellschaften über die Einstufung des gesamten Chemiesektors als wesentliche Dienstleistungen, was dazu geführt hat, dass Arbeitnehmer, die Produkte wie Sellotape herstellen, nicht zur Isolation nach Hause geschickt werden. Italienische Chemiegewerkschaften haben mit den Chemie-Arbeitgeberverbänden Vereinbarungen über ein gemeinsames Management im Krisenfall unterzeichnet. Am 17. April unterzeichnete Fequimfar einen branchenweiten Tarifvertrag für den Staat Sao Paulo, der 150.000 Chemikalien-, Kunststoff- und Düngemittelarbeiter umfasst. Die Vereinbarung bedeutet, dass die Arbeitnehmer aufgrund des Arbeitszeitrückgangs keine Löhne verlieren werden. Die CNQ-CUT hat mit BASF ein Benchmark-Abkommen ausgehandelt, das als starkes Beispiel für die Branche in Brasilien dient. «Die chemische Industrie stützt die Weltwirtschaft, und unsere angeschlossenen Chemiegewerkschaften reagieren mit Stärke und Reife auf diese Krise.

Wir sehen starke nationale Vereinbarungen, viele spezifische Krisenvereinbarungen mit nationalen und globalen Unternehmen und eine Flexibilität der Produktion, um wichtige Ausrüstung für den Kampf gegen die Pandemie herzustellen.» In Deutschland hat sich die IG BCE mit dem Arbeitgeberverband BAVC auf den bis Ende dieses Jahres anbeschworenen «Krisenabkommen» geeinigt. Die Vereinbarung ermöglicht Lohnerhöhungen für Arbeitnehmer, die Kurzarbeit haben. Die IG BCE sagt, dass Kurzarbeit in der Branche, in der rund 1,1 Millionen Menschen beschäftigt sind, schnell an der Tagesordnung sein wird. In Ungarn kämpft die IndustriALL-Tochter VDSz gegen eine einseitige Ausweitung des am Karfreitag angekündigten «Sklavengesetzes» der Orban-Regierung, um die Chancen für Gegenreaktionen weiter einzuschränken. Sie gibt den Arbeitgebern einseitige Befugnis, die Arbeitnehmer in einen 24-monatigen Bezugszeitraum zu beauftragen, in dem die Tarifverträge ausgesetzt werden. Die Regierung konsultierte die Arbeitgeber, aber nicht die Gewerkschaften bei der Vorbereitung dieser Maßnahme. Mehrere große Chemieunternehmen haben ihre Produktion auf Sanitisierer und den Rohstoff für Desanierer umgestellt, um bei der Pandemie zu arbeiten. Dazu gehören BASF, Dow Chemical, Ineos, Shell, DSM und Mol. Im Vereinigten Königreich schlossen sich Gewerkschaften wie Unite mit dem Arbeitgeberverband der Chemical Industries Association zusammen, um der Regierung eine gemeinsame Botschaft zu übermitteln, dass sie «in ihren Bemühungen vereint sind, alles zu tun, was möglich ist, um der Coronavirus-Pandemie ein Ende zu setzen und die sozialen und wirtschaftlichen Auswirkungen abzumildern». Vor allem in Europa und in den großen multinationalen Unternehmen wurden starke soziale Maßnahmen zum Schutz der Beschäftigung ergriffen.

In Japan verfolgen alle Fabriken des Sektors ähnliche Maßnahmen, um die Ausbreitung von Infektionen zu verhindern, einschließlich Temperaturkontrollen aller Einreisenden. In Brasilien sind fast alle Kunststoffe und einige Chemiefabriken geschlossen, während Pharmafabriken Behandlungen entwickeln. Arbeiter, die wegen des Virus nach Hause geschickt werden, werden zum Teil vom Staat bezahlt, und ein Teil vom Unternehmen, abhängig von den staatlichen Gesetzen und der Gewerkschaftsstärke in der Fabrik. Mindestens die Hälfte der Gehälter wird vom Staat übernommen. Der stellvertretende Generalsekretär der Industrie, Kemal Özkan, sagt: In Uruguay wurde das dreiseitige Verhandlungssystem genutzt, um Maßnahmen für betroffene Arbeitnehmer in diesem Sektor zu schaffen, einschließlich eines Sozialfonds und Maßnahmen für die Arbeit von zu Hause aus.